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从幕后直播足球网站走进NBA教练被解雇全过程

走进NBA教练被炒幕后的全过程

现在NBA教练的平均任期似乎只有24秒的投篮进攻那么短。格雷格波波维奇、埃里克斯波尔斯特拉、史蒂夫科尔等一直在位的教练,在这个动荡的职业中是与众不同的。

常规赛结束后,湖人、国王、黄蜂都调整了教练组,希望下赛季能有所提高。尽管经历了一个令人失望的赛季,但弗兰克沃格尔在两个赛季前赢得了冠军,詹姆斯博雷戈(黄蜜蜂队的前主教练)在过去的两个赛季中每年都赢了10场比赛。

那么,这些教练解职事件是如何在幕后发生的呢?HoopsHype采访了五位NBA高管,三位教练的经纪人和一位前NBA教练来得到答案。

谁来做这个决定?

过去,解雇教练的重大决定大多是由高管做出的。但近十年来,新一波老板进联盟,很多高管被老板捧上了天,决定了教练的命运。

在NBA,老板说了算。纸上谈兵的总经理往往不会。关于解雇的信息可以通过多种方式传达给教练或它是如何发生的。每个团队在管理部门和boss的情况都在变。

最后,这个决定归结为方法的不同。蔻驰注重过程。老板是结果导向的。高管在中间。

老板、总经理、教练之间有纵向一致性吗?如果有,你一般会看到球队要么谈论对总冠军的期待,要么为季后赛席位打造阵容,要么不提期待或重建。

哪些因素会影响决策?

无论是老板还是总经理辞退教练,一般来说,有几个因素会导致教练被辞退。

在球场上,教练的发挥是否与球队明星球员的优势一致?球员和教练相处得好吗?教练会在比赛过程中做出调整,制定有效的ATO战术(暂停后调整的球队战术)吗?在他的带领下,团队是否面临停滞,无法再进一步?

有时候不一定是像勒布朗詹姆斯、布拉德利比尔或达米恩利拉德这样的明星球员。可以是在管理部门和老板心目中信誉度很高的专业且受人尊敬的老手。

场外,教练有没有负起责任,没有在发布会上抢了话题的焦点?教练是尊重老板还是管理层的要求,让年轻球员上场,还是把自己的执教风格调整为更快节奏的进攻或者小球打法?教练是否在球队上花了太多钱?在外地或员工中有没有从冉冉崛起的助理教练值得追求?

其他时候,就像新老板或总经理想要亲自挑选员工一样简单。有时候总经理辞退教练是为了转移阵容不好的决策,把责任转移到其他地方。最后老板又出新招了,因为他在媒体上发布了一个看起来不错的工作。

如何执行免职?

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如果老板决定解雇教练,在某些情况下,总经理不太可能告诉他自己被解雇了。有时候,发通知的人可以是老板。在极少数情况下,既是总经理又是所有者。

如果老板决定解雇教练,总经理在某些情况下不太可能告诉他自己被解雇了。有时候,可以是老板传递消息。在极少数情况下,既是总经理又是老板。

如果老板决定解雇教练,总经理在某些情况下不太可能告诉他自己被解雇了。有时候,可以是老板传递消息。在极少数情况下,既是总经理又是老板。

对齐

正如大多数新闻发布会上所说,在解雇教练或“分道扬镳”后,如果高管和教练的经纪人以相对较好的方式离开,他们通常会和球队的公关部一起写新闻稿。这样做通常是对双方最好的帮助,但更多的是教练。

如果有敌意或敌意,教练、总经理或老板很可能会向媒体泄露信息,以抓住新闻机会,帮助推进这一进程。

后续事务

被解雇离开会场后,教练的电话立刻像除夕夜时代广场一样亮了起来。

这些电话包括前任教练,现任教练,试图收集教练信息和故事的记者,以及朋友和家人。

根据这位前NBA主教练的说法,他在不做什么方面得到了极好的建议,包括对每一条关于他为什么被解雇的负面新闻做出反应,或者澄清那些泄密者为解释他为什么被解雇而编造的虚假故事。

在解雇后的几天里,教练将与他的经纪人和家人一起经历一场风暴,同时制定出他的近期计划。

虽然这是一个苦乐参半的结局,但是在感情上还是会有一种感谢执教机会的感觉。

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